BURMISTRZ MIASTA I GMINY BUSKO-ZDRÓJ
ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko kierownicze
Stanowisko: Dyrektor Buskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Busku-Zdroju
Wymiar czasu: pełny etat
Liczba stanowisk: 1
Rodzaj umowy: umowa o pracę na czas określony
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi:
- Zarządzanie Buskim Ośrodkiem Sportu i Rekreacji oraz reprezentowanie go na zewnątrz.
- Samodzielne podejmowanie decyzji zgodnie ze Statutem Buskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji i obowiązującymi przepisami prawa.
- Organizacja bazy i kadry merytoryczno-obsługowej.
- Wykonywanie funkcji pracodawcy wobec pracowników Buskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji.
- Sporządzanie planu finansowego oraz analizy ekonomicznej Buskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji, ze szczególnym uwzględnieniem kształtowania kosztów.
- Nadzorowanie właściwego wydawania środków finansowych oraz podejmowanie działań zmierzających do należytego wykonania planu finansowego.
- Opracowywanie zbiorczych planów, analiz, informacji i sprawozdań z zakresu prowadzonej działalności.
- Dbanie o powierzone mienie i sprzęt, zabezpieczenie przed dewastacją, kradzieżą, zniszczeniem.
- Organizowanie działań zapewniających sprawne, właściwe i bezpieczne funkcjonowanie Buskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji.
- Przestrzeganie postanowień wynikających z przepisów bhp i ppoż.
- Realizowanie zadań organów nadrzędnych oraz wydawanie zarządzeń wewnętrznych w zakresie posiadanych kompetencji.
- Współdziałanie z organami Gminy Busko-Zdrój.
- Kontrola dyscypliny pracy podległego personelu.
- Realizacja budżetu Buskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji.
- Pozyskiwanie zewnętrznych środków finansowych na działalność Buskiego Ośrodka Sportu Rekreacji, w tym sporządzanie wniosków o dofinansowanie według właściwości jednostki oraz przedkładanie Burmistrzowi informacji w sprawie wniosków i ich realizacji.
- Gospodarowanie mieniem ruchomym i nieruchomym przekazanym przez Gminę Busko-Zdrój, w celu prowadzenia działalności statutowej.
- Wykonywanie obowiązków w granicach udzielonego pełnomocnictwa przez Burmistrza.
- Przedstawianie Burmistrzowi Miasta i Gminy propozycji zmian Statutu Buskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji.
- Przygotowywanie projektów aktów prawnych, w tym projektów uchwał Rady Miejskiej dotyczących Buskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji.
- Ponoszenie jednoosobowej odpowiedzialności za całokształt działalności Buskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji i podejmowane decyzje. W szczególności odpowiedzialność za właściwy dobór kadr i osób współpracujących oraz właściwą gospodarkę mieniem i środkami finansowymi pozostającymi w dyspozycji Buskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji.
- Opracowywanie regulaminu organizacyjnego, regulaminu wynagradzania oraz regulaminu pracy Buskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji oraz uaktualnianie ich w miarę potrzeb i przedkładanie do zaopiniowania Burmistrzowi.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku
Miejsce pracy
Praca w budynku Buskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Busku-Zdroju w pomieszczeniu przystosowanym do pracy biurowej. Budynek posiada ciągi komunikacyjne. Praca związana jest z samodzielnym dojazdem i wejściem na teren budynku.
Stanowisko pracy
Stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze, przemieszczaniem się po terenie, wewnątrz oraz na zewnątrz budynku.
Możliwe są wyjazdy służbowe. Praca wymagająca samodzielności, dyspozycyjności, odpowiedzialności, oraz współpracy z innymi jednostkami oraz zewnętrznymi instytucjami publicznymi. Praca na stanowisku kierowniczym, decyzyjnym, narażonym na stres.
Wymagania niezbędne:
- Obywatelstwo polskie,
- Wykształcenie wyższe,
- Minimum 5-letni staż pracy,
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- Nieposzlakowana opinia.
Wymagania dodatkowe:
- Mile widziany staż pracy w jednostce administracji samorządowej,
- Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowiskach kierowniczych,
- Preferowane wykształcenie wyższe magisterskie (zarządzanie, ekonomia, prawo lub administracja, menedżer sportu),
- Dobra znajomość przepisów prawa w zakresie niezbędnym dla wykonywania zadań na w/w stanowisku, w szczególności następujących aktów prawnych: ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, Kodeks pracy, ustawy o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych, o dostępie do informacji publicznej, o ochronie danych osobowych, prawo zamówień publicznych, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, Statutu Miasta i Gminy Busko-Zdrój, Statutu BOSIR, Regulaminu Organizacyjnego BOSIR,
- Gotowość do podnoszenia kwalifikacji i zdobywania nowych umiejętności,
- Znajomość zagadnień z zakresu pracy jednostki,
- Znajomość problematyki związanej z funkcjonowaniem działalności samorządu gminnego,
- Biegła znajomość obsługi komputera, systemów informatycznych i urządzeń biurowych,
- Komunikatywność, dyspozycyjność, rzetelność, bezstronność, pracowitość i konsekwencja w realizacji zadań,
- Odpowiedzialność, dokładność, sumienność, terminowość i wysokie umiejętności interpersonalne,
- Umiejętność podejmowania decyzji w sytuacjach stresowych, zarządzania zespołem oraz planowania i organizowania pracy, umiejętność stosowania odpowiednich przepisów, wiedza specjalistyczna, myślenie strategiczne, zaangażowanie.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był wyższy niż 6 %.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- koncepcja funkcjonowania Buskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Busku-Zdroju,
- podpisane odręcznie curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
- list motywacyjny,
- kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
- kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia,
- kopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje i doświadczenie zawodowe,
- podpisany odręcznie kwestionariusz osobowy według załączonego wzoru ( Załącznik Nr 1)
- podpisane odręcznie oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych o tym, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadanym obywatelstwie pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku Dyrektora Buskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Busku-Zdroju (Załącznik Nr 2)
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO* (dotyczy wyłącznie innych danych, niż kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność) (Załącznik nr 3)
- osoby, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych są obowiązane do złożenia kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Osoby zainteresowane prosimy o złożenie wymaganych dokumentów w Biurze Obsługi Interesanta
w Urzędzie Miasta i Gminy w Busku- Zdroju (parter, pokój nr 3)
albo o przesłanie za pośrednictwem poczty w terminie do dnia 12.10.2020 r. na adres:
Urząd Miasta i Gminy w Busku-Zdroju
ul. Mickiewicza 10, 28-100 Busko-Zdrój
z dopiskiem na kopercie: „Nabór na stanowisko Dyrektora Buskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Busku-Zdroju”
Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres do dnia 12.10.2020r. do godz. 16:00
(liczy się data wpływu do tut. Urzędu, dokumenty złożone po terminie nie zostaną rozpatrzone)
Osoby zakwalifikowane do dalszego etapu konkursu, których oferty spełniają wymagania formalne zostaną poinformowane telefonicznie bądź listownie o dalszym etapie postępowania.
Urząd Miasta i Gminy nie odsyła dokumentacji, która nie spełnia wymagań ofertowych. Kandydaci, których oferty nie spełniły wymagań ofertowych mogą w ciągu trzech miesięcy odebrać złożone dokumenty, po tym okresie oferty zostaną zniszczone.
UWAGA!
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV, kwestionariusz oraz wymagane oświadczenia dla swojej ważności wymagają autoryzacji (muszą być odręcznie podpisane) przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie.
*Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str 1, z późn. zm) ( dalej RODO)
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych do celów rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze
Uprzejmie informujemy, iż:
- Administratorem Państwa danych osobowych jest Urząd Miasta i Gminy w Busku-Zdroju reprezentowany przez Burmistrza Miasta i Gminy Busko-Zdrój, ul. Mickiewicza 10, 28-100 Busko-Zdrój, tel. 41 3705200, adres e-mail Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.;
- W przypadku pytań o swoje dane osobowe mogą Państwo skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych tel. 41 3705260 lub pisząc na adres e-mail Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.;
- Podane dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procedury związanej z realizacją procesu rekrutacji na wolne stanowisko w Urzędzie Miasta i Gminy w Busku-Zdroju, podstawą prawną przetwarzania Państwa danych osobowych do celów rekrutacji jest ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy oraz ustawa z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (art. 6 ust. 1 lit c i art. 9 ust. 2 lit b RODO). Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie tych danych osobowych (art. 6. ust. 1 lit a i art. 9 ust. 2 lit a RODO). Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, (inne, niż orzeczenie o niepełnosprawności) o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. - Państwa dane mogą być udostępnione wyłącznie podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa lub podmiotom upoważnionym na podstawie podpisanej umowy pomiędzy Administratorem a podmiotem.
- Przekazane dane będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji na wolne stanowisko w Urzędzie Miasta i Gminy w Busku-Zdroju, jednak nie dłużej jednak, niż przez 3 miesiące od dnia ogłoszenia wyników naboru z zastrzeżeniem, iż okres przechowywania danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przewidziany przez przepisy prawa, jakie mogą mieć związek z realizacją procesu rekrutacji.
- Przysługuje Państwu prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, uzyskania kopii danych, ograniczenia przetwarzania danych osobowych, prawo do usunięcia danych osobowych.
- W przypadku powzięcia informacji o niewłaściwym przetwarzaniu Państwa danych przez Administratora przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi na przetwarzanie swoich danych osobowych do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
- Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy i ustawy o pracownicach samorządowych jest niezbędne, aby uczestniczyć w rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta i Gminy w Busku-Zdroju. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
Dokumenty do pobrania:
Ogłoszenie [ pdf ].
Kwestionariusz osobowy [ pdf ] [ doc ].
Oswiadczenie [ pdf ] [ doc ] .
Oświadczenie do procedury naboru [ pdf ] [ docx ].