Twoja przeglądarka jest stara i nie obsługuje tej strony w poprawnym formacie.
Proszę zaktualizować przegladarkę do nowszej wersji lub wybrać inną z listy poniżej.

Przeglądarka FierFox Przeglądarka Google Chrome Przeglądarka Opera Przeglądarka Internet Explorera Przeglądarka Safari
Kategoria

Inicjatywa dla właścicieli firm rodzinnych i osób zaangażowanych w ich prowadzenie

W imieniu Zarządu Świętokrzyskiego Związku Pracodawców Prywatnych Lewiatan oraz spółki Deloitte serdecznie zapraszamy na spotkanie inaugurujące powołanie Rady Firm Rodzinnych w ramach naszej organizacji, które odbędzie się 15 listopada 2016 roku o godz. 15.00 w Hotelu Bristol Art & Medical Spa w Busku-Zdroju, przy ul. 1 Maja 1.

Inicjatywa ta jest zwieńczeniem wcześniejszych działań Związku w tym obszarze i ma na celu docenienie roli przedsiębiorstw rodzinnych jako najsilniejszych ogniw polskiej i regionalnej gospodarki. Podmioty rodzinne stanowią bowiem o stabilnym zatrudnieniu, są gwarantem rozwoju i trwałości przez pokolenia. Powstałe często z pasji i determinacji pierwszych właścicieli, od ponad 25 lat zapewniają polskiej gospodarce zrównoważony rozwój, kultywują tradycje i kulturę firm nastawionych na długofalowe budowanie wartości.

Obecnie przed polskimi firmami rodzinnymi rysuje się wiele wyzwań, od budowania własnej tożsamości, po sukcesje. Firmy rodzinne wchodzą zatem w nowy etap swojego działania. Potrzebują wymiany wiedzy i doświadczeń miedzy sobą, potrzebują wsparcia w budowaniu wizerunku związanego z „rodzinnością", który będzie pozytywnie oddziaływał na budowanie przez nich marki. Podczas spotkań Rady będziemy wspólnie mierzyć się z tymi wyzwaniami, przy wsparciu ekspertów, prawników i ekonomistów.

Rada Firm Rodzinnych stawia sobie za cel, aby poprzez integrację, wspieranie oraz promowanie działań, zadbać o wspólny interes rodzin biznesowych. Chcemy, aby nasi goście poznali nowych potencjalnych partnerów biznesowych i wymieniając się doświadczeniami z innymi, skorzystali z synergii, jaką daje integracja.

Wyrażamy nadzieję, że podjęta wspólnie z Państwem inicjatywa przyczyni się do lepszego funkcjonowania przedsiębiorstw rodzinnych w regionie świętokrzyskim. Serdecznie zapraszamy Państwa wraz z aktywnymi już w firmie członkami rodziny, sukcesorami.

Liczba miejsc ograniczona. Prosimy o potwierdzenie obecności do dnia 10.11.2016 do godz. 15.00 (tel. 41 341 70 39, lub mailowo: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Zapraszamy!

Agenda spotkania

15:00 -15:15

Otwarcie spotkania i przedstawienie idei Rady Firm Rodzinnych przy ŚZPP Lewiatan

Tomasz Tworek, Prezes Zarządu ŚZPP Lewiatan/Dorbud S.A.

15:15 - 15:40

Rada Firm Rodzinnych Konfederacji Lewiatan – założenia, cele, możliwość współpracy

Paweł Kaczmarczyk – Dyrektor Dep. Rozwoju Organizacji Konfederacji Lewiatan

15:40 - 16.10

Małopolska Rada Firm Rodzinnych, jako dobry przykład integracji rodzin biznesowych

Marian Bryksy – Prezes Zarządu Małopolskiego Związku Pracodawców Lewiatan

16:10 - 16:35

Firmy rodzinne a edukacja młodzieży – Damian Kupczyk (ABC Czepczyński): Firmy rodzinne na rzecz edukacji ekonomicznej młodzieży: „Świat pieniądza. Scenariusze lekcji", pilotażowy konkurs edukacyjny.

16.35 - 16:45

Przerwa kawowa

16:45 - 17:45

Jak powstała moja firma? Nasze historie sukcesu

17:45 - 18.30

Prezentacje tematyczne ekspertów Deloitte połączone z dyskusją:

· Jak zachować trwałość biznesu rodzinnego? Konstytucje rodzinne.

· Czym jest Konstytucja Firmy Rodzinnej, jakie są najważniejsze cele jej stworzenia i obszary, które reguluje?

· Przykłady ryzyk biznesowych, prawnych i podatkowych, przed którymi Konstytucja chroni.

· Konstytucja a plan sukcesyjny. Jak Konstytucja pomaga uchronić się przed ryzykiem nieudanej sukcesji?

· Konstytucja jako akcelerator zmian modelu i procesów biznesowych Firmy, celem poprawy pozycji rynkowej.

· Proces tworzenia i wdrożenia Konstytucji i warunki jej odpowiedniego przygotowania.

· Akty wykonawcze do konstytucji rodzinnej – ich rola oraz zakres.

· Planowanie prawno-podatkowe przy planowaniu sukcesji

Adam Wacławczyk, Dyrektor w zespole firm rodzinnych, doradca podatkowy
Robert Uhl, Menedżer w zespole ds. firm rodzinnych, adwokat

18.30

Lunch