Twoja przeglądarka jest stara i nie obsługuje tej strony w poprawnym formacie.
Proszę zaktualizować przegladarkę do nowszej wersji lub wybrać inną z listy poniżej.

Przeglądarka FierFox Przeglądarka Google Chrome Przeglądarka Opera Przeglądarka Internet Explorera Przeglądarka Safari
Kategoria


Miejsko-Gminny Zakład Komunalny w Busku-Zdroju
Poszukuje kandydata na stanowisko –  St. Referenta ds. prawnych

Wymagania:
• wykształcenie wyższe  (prawo lub zawodowe studium administracyjne),
• dodatkowo mile  widziane doświadczenie w pracy związane z obsługą podmiotów w zakresie prawa administracyjnego,
• znajomość obsługi komputera w zakresie programu Windows,  Word, Excel, Lex,
• umiejętność pracy w zespole i łatwość nawiązywania kontaktów,
• samodzielność, inicjatywa i odporność na stres,
• konsekwencja, asertywność,
• posiada obywatelstwo polskie,
• ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
• posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
• nie karana za przestępstwo  popełnione umyślnie i cieszy się nieposzlakowaną opinią.

 Obowiązki:
• przygotowanie projektów umów, regulaminów, instrukcji i innych aktów prawnych oraz opinii prawnych,
• przygotowanie projektów pism w sprawach wymagających zgodności  z przepisami prawa,
• pomoc prawna dotycząca działań związanych z windykacją należności,
• monitorownie zmian w prawie i informowanie o tym zainteresowane komórki,,
• proponowanie najlepszych  efektywnych rozwiązań  prawnych,
• prowadzenie  i archiwizowanie zakładowego zbioru aktów prawnych i przepisów prawnych,
• kontrola wewnętrzna komórek organizacyjnych i ocena ich działalności pod kątem zgodności z obowiązującym prawem,
• przeprowadzanie doraźnych kontroli zleconych przez Dyrektora.

Prosimy o przesłanie listu motywacyjnego, życiorysu ze zdjęciem do dnia 15.03.2006r. pod adres:
 Miejsko-Gminny Zakład Komunalny  28-100  Busko-Zdrój ul. Łagiewnicka 25

Proszę o zamieszczenie oświadczenia „ Wyrażam zgodę na umieszczenie moich danych osobowych w bazie danych firmy i przetwarzanie ich w celach niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r. o Ochronie Danych Osobowych ( Dz.U.nr.133 poz.883)”